Arsyet për trajnimin dhe zhvillimin e punonjësve
Arsyet per trajnimin dhe zhvillimin e punonjesve Trajnimi dhe zhvillimi i punonjesit ose nje grupi punonjesisht mund te filloje per nje sere arsyesh psh: 1.Kur fillon te gjykosh/vleresosh performancen, permiresimi eshte i nevojshem. 2.Te vleresosh permiresimin qe ke bere gjate perpjekjes per tu permirsuar. 3.Si pjese e nje programi per zhvillim profesional. 4.Te testoje performancen e nje sistemi te ri administrimi. 5.Te trajnohet per nje teme specifike.   Temat me te zakonshme per trajnimin e punonjesit. 1.Komunikimi.-Nje shumellojshmeri punesh ne ditet e sotme sjell dhe nje shumellojshmeri gjuhesh dhe zakonesh.…
Read More
0 Comments
Nje nismë e re
Realiteti dhe Rinia e Njeriut Mendoni sa shpejt ndryshon kërkesa dhe oferta në këtë botë të Ekonomisë Tregut; sa ngadalë po ndryshon mënyra e të aftësuarit në përgatitjen e të rinjve për të ardhmen. Përgatitja për të ardhmen do të thotë standart jetesë më të lartë, kënaqësi gjatë ditës punës, harmoni profesionale dhe shoqërore dhe të gjitha këto për një njëri më të lumtur. Mos humbni mundësinë e aftësimit në moshë të re - do të jetoni një jetë më të lumtur dhe me më shumë miq, koleg dhe të…
Read More
0 Comments